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        摘要菲尼克斯電氣集團首席執(zhí)行官(CEO)Frank Stührenberg在為公司效力33年后,將于2024年12月底退休,Dirk Görlitzer將接替其職位。

          【儀表網 人事變動】菲尼克斯電氣集團首席執(zhí)行官(CEO)Frank Stührenberg在為公司效力33年后,將于2024年12月底退休,Dirk Görlitzer將接替其職位。Dirk Görlitzer自2020年起擔任執(zhí)行董事(總經理)兼首席運營官(COO)。為確保平穩(wěn)過渡,Frank Stührenberg和Dirk Görlitzer已從7月1日起共同擔任首席執(zhí)行官一職。后續(xù)Frank Stührenberg將擔任新成立的Phoenix Contact E-Mobility Holding SE公司監(jiān)事會主席,繼續(xù)與菲尼克斯電氣集團保持聯(lián)系。
         
          菲尼克斯電氣集團監(jiān)事會主席Eberhard Veit博士表示:“我們對這一內部繼任安排感到非常高興,它最大程度地確保了公司管理團隊的穩(wěn)定性和連續(xù)性。在過去的許多年里,Frank Stührenberg一直在為公司的國際化發(fā)展與成功做出重要貢獻。與此同時,他還與監(jiān)事會及股東們攜手,在塑造公司文化和當前集團執(zhí)行董事會的戰(zhàn)略方向方面發(fā)揮了重要作用。他已為自己今年年底的卸任做出了妥善安排,以幫助他的繼任者和與他長期合作的管理團隊能夠在現有基礎上,繼續(xù)成功地布局菲尼克斯電氣集團的戰(zhàn)略和定位。”
         
          Frank Stührenberg出生于1963年,擁有經濟學背景,主要研究商業(yè)系統(tǒng)。他自1992年起一直在布隆伯格為菲尼克斯電氣工作,其中有多年時間擔任高級銷售職位。2006年,Frank Stührenberg被任命為菲尼克斯電氣集團執(zhí)行董事會成員,并于2015年1月起出任首席執(zhí)行官。
         
          Dirk Görlitzer擁有電氣工程專業(yè)背景,自1994年起加入菲尼克斯電氣集團。他的職業(yè)生涯從產品經理起步,一路走來成為工業(yè)器件和電子技術(ICE)業(yè)務領域總裁,以及菲尼克斯電氣集團執(zhí)行董事會成員。
         
          菲尼克斯電氣股東兼監(jiān)事會成員Frank Eisert博士強調:“作為一家家族企業(yè),菲尼克斯電氣集團的特質在于:即便是最高管理層,也同樣將‘團結’和‘責任’的家族精神作為前進的驅動力。Dirk Görlitzer已在菲尼克斯電氣工作了約30年,他不僅在技術和企業(yè)經營管理方面取得了成功,而且如同Frank Stührenberg那樣,體現了我們公司的價值觀:信任、尊重、伙伴和可靠。作為菲尼克斯電氣集團‘賦能全電氣社會’愿景的熱忱倡導者,他將以不變的執(zhí)著持續(xù)深耕細作,擘畫并引領菲尼克斯電氣集團的戰(zhàn)略方向,穩(wěn)健推進公司的長遠發(fā)展。”
         
          在Frank Stührenberg卸任后,除Dirk Görlitzer(首席執(zhí)行官)外,菲尼克斯電氣集團執(zhí)行董事會其他成員為Torsten Janwlecke(首席運營官)、Ulrich Leidecker(首席運營官)、Frank Possel-Dölken(首席數字官)和Axel Wachholz(首席財務官)。
         
          菲尼克斯電氣集團堅信,中國市場的戰(zhàn)略地位至關重要,無論集團首席執(zhí)行官如何變動,集團對中國市場的承諾始終堅定不移。Frank Stührenberg與Dirk Görlitzer的交接是集團文化與戰(zhàn)略連貫性的有力體現,中國作為菲尼克斯電氣集團全球版圖中的關鍵一環(huán),將繼續(xù)在Dirk Görlitzer的帶領下受到集團的重視與支持。集團期待與中國市場持續(xù)深化合作,強化本土化策略,進一步拓展業(yè)務版圖,參與中國式現代化的建設,與中國合作伙伴共同迎接數字化、智能化、綠色能源轉型等面向未來的挑戰(zhàn)與機遇。

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