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        摘要企業(yè)實(shí)施限制性股票激勵計(jì)劃一是為了進(jìn)一步完善公司治理結(jié)構(gòu),建立健全持續(xù)、穩(wěn)定的激勵約束機(jī)制,助推公司業(yè)績增長及戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),為股東帶來持續(xù)的回報(bào);二是構(gòu)建股東、公司與員工之間的利益共同體,調(diào)動核心人才的積極性,促進(jìn)公司長期穩(wěn)健發(fā)展。

          【儀表網(wǎng) 企業(yè)動態(tài)】2月17日,眾辰科技(603275)發(fā)布公告,擬實(shí)施2025年限制性股票激勵計(jì)劃。根據(jù)公告,該激勵計(jì)劃計(jì)劃授予限制性股票數(shù)量為25萬股,約占公司股本總額的0.17%。
         
          為了進(jìn)一步建立、健全公司長效激勵機(jī)制,吸引和留住優(yōu)秀人才,充分調(diào)動公司員工的積極性,有效地將股東利益、公司利益和核心團(tuán)隊(duì)個(gè)人利益結(jié)合在一起,使各方共同關(guān)注公司的長遠(yuǎn)發(fā)展,在充分保障股東利益的前提下,按照收益與貢獻(xiàn)對等的原則,根據(jù)《公司法》《證券法》《管理辦法》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》的規(guī)定,制定本激勵計(jì)劃。
         
          本激勵計(jì)劃授予的激勵對象共計(jì)6人,占公司員工總?cè)藬?shù)(截至2023年末公司員工總數(shù)為655人)的比例為0.92%,包括:核心技術(shù)(業(yè)務(wù))人員。本激勵計(jì)劃設(shè)定的激勵對象不包括公司獨(dú)立董事、監(jiān)事、單獨(dú)或合計(jì)持股5%以上股東或?qū)嶋H控制人及其配偶、父母、子女。
         
          本激勵計(jì)劃采取的激勵工具包括限制性股票,股票來源為公司從二級市場回購的本公司人民幣 A 股普通股股票。本激勵計(jì)劃擬向激勵對象授予的限制性股票數(shù)量為25.00萬股,約占本激勵計(jì)劃草案公告時(shí)公司股本總額的0.17%。
         
          本激勵計(jì)劃有效期為自限制性股票授予日起至激勵對象獲授的所有限制性股票全部解除限售或回購注銷完畢之日止,最長不超過48個(gè)月。
         
          本激勵計(jì)劃的授予價(jià)格設(shè)定為20.36元/股,激勵對象需滿足一定的業(yè)績考核條件才能解除限售。具體而言,激勵對象需在2025年實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入增長率不低于15%或凈利潤增長率不低于15%等指標(biāo),若未達(dá)成則將無法解除限制性股票的限售。此外,該計(jì)劃的有效期最長不超過48個(gè)月,限制性股票將在授予后滿12個(gè)月后分三期解除限售。
         
          2024年前三季度,眾辰科技實(shí)現(xiàn)收入4.94億元,歸母凈利潤1.61億元。

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