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        創遠儀器擬推426萬股股權激勵計劃

        儀表企業 2021年09月17日 11:20:44來源:儀表網 28619
        摘要9月15日,創遠儀器發布2021年股票期權激勵計劃(草案) ,擬推出426萬股股權激勵計劃,占總股本3.1%。激勵面向109名高管和核心員工,占公司員工總數的47.6%。

          【儀表網 儀表企業】9月15日,創遠儀器發布2021年股票期權激勵計劃(草案) ,擬推出426萬股股權激勵計劃,占總股本3.1%。激勵面向109名高管和核心員工,占公司員工總數的47.6%。
         
          激勵計劃顯示,公司擬向激勵對象授予425.695萬份股票期權,占總股本的3.87%,首次授予340.556萬份,預留85.139萬份。首次授予的股票期權的行權價格為20.52元/份。對比二級市場股價,截至9月14日收盤,創遠儀器股價為26.28元/股。
         
          創遠儀器為此次股權激勵計劃設置了公司業績指標和個人業績指標,其中公司業績指標如下:
         
          首次授予部分的行權考核年度為2021-2022年兩個會計年度,分兩個考核期:2021年營業收入值不低于4億元且公司2021年年度新增知識產權發明專利申請數不低于40個及新增軟件著作權申請數不低于20個;2022年營業收入值不低于5.2億元且公司2022年年度新增知識產權發明專利申請數不低于50個及新增軟件著作權申請數不低于25個。
         
          預留的股票期權若在2021年授出,則考核與首次相同;若在2022年授出,則業績考核目標:2022年營業收入值不低于5.2億元且公司2022年年度新增知識產權發明專利申請數不低于50個及新增軟件著作權申請數不低于25個;2023年營業收入值不低于6.5億元且公司2023年年度新增知識產權發明專利申請數不低于60個及新增軟件著作權申請數不低于30個。
         
          創遠儀器表示,此次股權激勵對象中,部分承擔著制訂公司發展戰略、引領公司前進方向的重大責任,部分是公司業務板塊和管理工作的直接負責人,部分公司重要工作的承擔者,對于公司的發展均具有舉足輕重的作用。該計劃有利于充分調動公司管理層和核心骨干員工的積極性,有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結合在一起,使各方共同關注公司的長遠發展,提升公司的核心競爭力,確保公司發展戰略和經營目標的實現,推動公司健康持續發展。
         
          資料顯示,創遠儀器是一家射頻通信測試儀器生產商,專注于無線通信網絡測試、無線通信智能制造測試、無線電監測和北斗導航測試等方向。2021年上半年,公司營業收入為1.89億元,凈利潤為2583萬元。
         
          同日,創遠儀器擬出售一家位于印度的控股子公司,目的是優化資源配置,提高管理效率。
         
          據介紹,創遠儀器計劃出售的控股子公司為創遠儀器印度私人有限公司(以下簡稱“印度創遠”),出售股權達99.9995%。本次轉讓后,公司將不持有印度創遠股權,印度創遠不再納入公司合并報表范圍。
         
          資料顯示,交易標的印度創遠成立于2018年5月,主要從事測試儀器設備、零部件等進出口貿易,負責印度市場業務推廣。截止8月31日,印度創遠的總資產為8.54萬元,凈資產為5.92萬元,凈利潤為6695元。交易對手方為Skyral Corporation Pte Ltd,是一家私人有限公司。
         
          資料來源:創遠儀器公告

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