【儀表網(wǎng) 企業(yè)動態(tài)】4月7日，皖儀科技(688600.SH)披露2025年限制性股票激勵計劃(草案)，2025年限制性股票激勵計劃擬授予的限制性股票數(shù)量為232萬股，占公司股本總額1.35億股的1.72%。其中，首次授予195萬股，占股本總額的1.45%，預(yù)留37萬股，占0.28%。
為了進一步健全公司長效激勵機制，吸引和留住優(yōu)秀人才，充分調(diào)動公司核心團隊的積極性，有效地將股東利益、公司利益和核心團隊個人利益結(jié)合在一起，使各方共同關(guān)注公司的長遠發(fā)展，在充分保障股東利益的前提下，按照收益與貢獻匹配的原則，根據(jù)《公司法》《證券法》《管理辦法》《上市規(guī)則》《自律監(jiān)管指南》等有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)范性文件以及《公司章程》的規(guī)定，制定本激勵計劃。
本激勵計劃擬授予激勵對象的限制性股票數(shù)量為231.90萬股，占本激勵計劃草案公告時公司股本總額13,470.8490萬股的1.72%。其中，首次授予194.80萬股，占本激勵計劃草案公告時公司股本總額的1.45%，占本次授予權(quán)益總額的84.00%；預(yù)留37.10萬股，占本激勵計劃草案公告時公司股本總額的0.28%，占本次授予權(quán)益總額的16.00%。
公司現(xiàn)仍在有效期內(nèi)的激勵計劃分別為2021年限制性股票激勵計劃，尚有12.5760萬股權(quán)益仍在有效期內(nèi)，加上本次擬授予的231.90萬股，合計244.4760萬股權(quán)益，約占本激勵計劃草案公告時公司股本總額13,470.8490萬股的1.81%。截至本激勵計劃草案公告時，公司全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵計劃所涉及的標(biāo)的股票總額累計未超過本激勵計劃提交股東大會時公司股本總額的20.00%。本計劃中任何一名激勵對象通過全部在有效期內(nèi)的股權(quán)激勵計劃獲授的本公司股票，累計不超過本激勵計劃提交股東大會審議時公司股本總額的1.00%。
本激勵計劃首次授予限制性股票的授予價格不低于每股16.17元，即滿足授予條件和歸屬條件后，激勵對象可以每股不低于16.17元的價格購買公司從二級市場回購的公司 A 股普通股股票或/和公司向激勵對象定向發(fā)行的公司 A 股普通股股票。
本激勵計劃首次授予的激勵對象共計150人，約占公司(含下屬分公司、控股子公司，下同)員工總數(shù)(截至2024年12月31日)1,144人的13.11%，包括公司公告本激勵計劃時在本公司任職的董事、高級管理人員、核心技術(shù)人員及董事會認為需要激勵的其他人員。
激勵對象需滿足相應(yīng)的業(yè)績考核目標(biāo)，具體包括2025年營業(yè)總收入增長率不低于20.00%或歸母凈利潤不低于5000萬元等條件。本激勵計劃有效期自限制性股票首次授予之日起至激勵對象獲授的限制性股票全部歸屬或作廢失效之日止，最長不超過60個月。
資料顯示，皖儀科技是一家研發(fā)驅(qū)動型企業(yè)，公司定位是精密科學(xué)儀器專業(yè)供應(yīng)商及解決方案的提供商，以光譜、質(zhì)譜、色譜技術(shù)為基礎(chǔ)，專業(yè)從事工業(yè)檢測儀器、在線監(jiān)測儀器、實驗室分析儀器等分析檢測儀器的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售，針對產(chǎn)品在不同行業(yè)的應(yīng)用，結(jié)合信息化技術(shù)平臺的設(shè)計和開發(fā)，為客戶提供個性化的解決方案。
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